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賴梅松：中通面臨四大挑戰(zhàn)，2019年要做好這些事

2019-01-23 09:30:04

　　1月22日，中通快遞集團2019年全國網絡工作會議在“民營快遞之鄉(xiāng)”浙江桐廬舉行。中通快遞董事長賴梅松在現場表示，中通快遞的發(fā)展面臨四個新的挑戰(zhàn)，2019年要按照“一個方向、兩個目標、三個轉變、四項工作”的思路開展工作，更要做好綠色發(fā)展和助農扶貧兩項重要工作。

　　2018 年，中通繼續(xù)保持穩(wěn)健高速發(fā)展，全年完成快遞業(yè)務量超過85億件，完成業(yè)務增速超行業(yè) 10 個百分點的既定目標。逆水行舟、不進則退，賴梅松指出中通面臨四個新挑戰(zhàn)：市場需求提高的挑戰(zhàn)；行業(yè)發(fā)展提出的挑戰(zhàn)；科技創(chuàng)新提速的挑戰(zhàn)；自我發(fā)展提壓的挑戰(zhàn)。

　　新挑戰(zhàn)帶來新機遇，賴梅松認為中國快遞其實迎來了最好的發(fā)展時期，主要有三大新機遇：宏觀大環(huán)境營造的新機遇；行業(yè)好勢頭推動的新機遇；中通真實力帶來的新機遇。

　　新機遇需要有新擔當，賴梅松以“一個方向、兩個目標、三個轉變、四項工作”來部署全網2019年的工作。

　　堅持一個方向：挖潛聚力，以網點為中心賦能強基。

　　堅守兩個目標：業(yè)務增速和員工獲得感。

　　實現三個轉變：實現員工從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的轉變，讓大家從進入中通，到信任中通，再到熱愛中通；實現從“居安思危”到“居安思進”的轉變；實現中通全網從“利己-利他-利社會”到“利社會-利他-利己”的轉變。

　　做實四項工作：健全末端配送網絡，激發(fā)基層活力；加強全網能力建設，改善作業(yè)環(huán)境；踏實建設生態(tài)體系，提升品牌價值；強化服務質量意識，推動高質發(fā)展。

　　賴梅松特別強調，2019年要完成兩項重要工作：一是綠色發(fā)展，勇擔社會責任；二是助農扶貧，助力鄉(xiāng)村振興。

　　網絡大會現場，中通還頒發(fā)了十佳快遞員、十佳操作員、十佳客服員、十佳駕駛員、十佳安全員以及十年服務獎。新設立的董事長基金獎，由兩名個人和兩個團隊獲得，分別是自主研發(fā)新型綠色環(huán)保袋獲國家專利的河北滄州任丘網點負責人張宗軍、創(chuàng)作歌曲《信念》的遼寧錦州公司一線操作員蘇東旭，總部科技與信息中心統(tǒng)一身份認證和授權系統(tǒng)研發(fā)項目組，總部科技與信息中心智能分單系統(tǒng)研發(fā)項目組。

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