在青島整車事業(yè)部黨委的正確領導下,青島整車事業(yè)部團委和全體共青團員堅決落實事業(yè)部各項工作部署,愛崗敬業(yè)、勤勉拼搏,為開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面貢獻了青春力量!為表彰榮譽、弘揚先進,激勵更多的解放青汽青年做有理想、肯擔當、敢奮斗的新時代青年,接下來,我們將對2023年度榮獲團內榮譽的優(yōu)秀青年進行事跡展播。
青島整車事業(yè)部優(yōu)秀大學生成長獎-張慶義
一汽解放青汽 解放JK6重卡 6X4 充換一體牽引車(CA4250P28T1BEVA80)
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詢底價
張慶義,2019年入職,中共黨員,現任人力資源部人力資源管理室干部干事。
創(chuàng)新干部人才歷練模式
優(yōu)化干部人才隊伍儲備
他策劃實施了青島整車事業(yè)部部分主任師、二級經理后備崗位鍛煉與交流項目,選派11人開展鍛煉交流;配合開展解放公司崗位研修項目,選派3人到營銷總部、技術發(fā)展部進行崗位研修、組織開展柳州廠干部伴隨式學習,促進了人才跨地域交流,提高了后備干部的市場意識和大局意識,提高了在復雜環(huán)境下解決問題的能力。
完善常態(tài)化晉升機制
選優(yōu)配強各層級干部人才
根據青島整車事業(yè)部黨委統(tǒng)籌謀劃,他對事業(yè)部干部人才隊伍進行深入分析盤點,結合全年計劃進行動態(tài)配置調整。2023年新聘主管及以上干部78人;持續(xù)強化后備隊伍建設,年度新增高級經理后備4人,二級經理后備16人。根據集團公司重點崗位管理指導意見,對重點崗位分ABC類進行盤點梳理,拉通業(yè)務部門對100余人進行崗位及業(yè)務調整,有效激發(fā)了員工隊伍活力。
踐行人力資源業(yè)務伙伴職能
開展系列暖心服務
落實人力資源業(yè)務伙伴職能,服務好廣大員工,積極響應集團海外戰(zhàn)略要求,2023年為8個出國團組提供出國手續(xù)支持,涉及13位出國人員、11個國家,助力事業(yè)部海外業(yè)務目標達成;積極推先創(chuàng)優(yōu),1人榮獲國務院政府特殊津貼、1人榮獲墨城之星、2人獲評解放公司"杰出人才獎"、1人獲評解放公司"菁英人才獎"。
面對未來挑戰(zhàn),張慶義將始終保持高度的責任感和敬業(yè)精神,以實際行動為事業(yè)部的發(fā)展貢獻自己的青春力量。
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