任一職白首，擇一業(yè)終老。在解放，有這樣一群人，他們篤志前行、精益求精，他們持之以恒、久久為功，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造出不凡的業(yè)績。一汽解放官微推出《我在解放造卡車》專題報道，通過講述扎根一線的奮斗故事，弘揚解放代代傳承的工匠精神。今天，讓我們走進(jìn)"拼命三郎"時敬龍的故事。

　　為了提升加工速度，提高專業(yè)技能，他訓(xùn)練起自己來，幾近嚴(yán)苛，比如將機(jī)床操作鍵盤打印下來，貼在辦公桌上、臥室床頭邊，白天有時間就敲擊模擬機(jī)床按鍵，晚上回到家接著練習(xí)2-3遍，才肯睡覺，職業(yè)生涯中，第一次參加長春市級大賽，他就將某套工件加工時間，由7個小時縮短到了3小時55分，最終代表一汽獲得了市第一名。

　　從2015年到現(xiàn)在，他馳騁賽場，從個人作戰(zhàn)到帶徒弟作戰(zhàn)，他參加了10余場技能大賽，為解放摘金奪銀，碩果滿滿，這個"拼命三郎"是誰？他就是一汽解放數(shù)控機(jī)床技能師，加工中心高級技師時敬龍。

一汽解放 解放J6V 精英版 560馬力 6X4 AMT自動擋牽引車(CA4250P66K25T1E6) 品牌 | 車系 | 配置 | 圖片 | 經(jīng)銷商 詢底價

　　愛啃"硬骨頭"的創(chuàng)新大王學(xué)徒、技術(shù)骨干、師傅、崗位技能帶頭人……

　　時敬龍的身份在不斷變化，但是有一個綽號始終沒有變化，他被同事們相贈"創(chuàng)新大王"的稱號。

　　時敬龍這個"創(chuàng)新大王"的絕活可不少，多年來，他不斷攻堅克難，以第一完成人獲得創(chuàng)新成果獎20項，其中國家級5項，他獲得具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的，核心技術(shù)授權(quán)專利67項，其中發(fā)明專利9項，發(fā)表論文3篇、出版國際著作3部，不光會研究，他還注重核心技術(shù)轉(zhuǎn)化落地，他的研究成果，"新型輕量化材料零件試制創(chuàng)新技術(shù)"為國內(nèi)首次開發(fā)鋁合金板簧支架，提供了制造支撐，加工技術(shù)水平達(dá)到了國際先進(jìn)，項目獲得了"中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎"，"科技進(jìn)步獎二等獎"。

　　"堅持住了，我沒有辜負(fù)信任"，中國機(jī)械工業(yè)"質(zhì)量工匠"，長春市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，長春市五一勞動獎?wù)拢?a href="http://m.rpftdtl.cn/ceo/interview-19.html" class="tooltip" target="_blank" title="中國一汽">中國一汽勞動模范、中國一汽工匠……這樣的榮譽獎項，不勝枚舉，背后卻是能不服輸?shù)男?、能熬下去的苦?021年初，時敬龍接到一項重任，就是新能源燃料電池項目中，試制石墨雙極板的任務(wù)，石墨雙極板加工在當(dāng)時來說，屬于一汽解放全新技術(shù)領(lǐng)域，沒有可借鑒經(jīng)驗，只能摸著石頭過河，高精度的制造也成為了研發(fā)人的痛點。

　　在項目剛開始試加工時，頻繁出現(xiàn)裂紋、變形、崩邊等技術(shù)難題，時敬龍迷茫過、困惑過，但是從未動搖過，"憑什么別人能干，我們就干不了？"，時敬龍下定決心，就是不肯服輸，每天進(jìn)步一點點，每天攻克一個難點，經(jīng)過1000余次試驗，先后解決108項技術(shù)問題，時敬龍跟自己較勁，和時間趕跑，當(dāng)最后報告合格，試制成功的時刻，他熱淚盈眶，"值了，我沒有辜負(fù)信任".

　　"那種心情，就像打游戲通關(guān)一樣舒爽！"時敬龍卻深知，自主創(chuàng)新不是目標(biāo)，從跟跑到引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展才是追求，作為試制調(diào)試負(fù)責(zé)人，他帶頭加入，核心產(chǎn)品設(shè)計與工藝攻關(guān)環(huán)節(jié)，在多個項目中，打破了行業(yè)及國外技術(shù)壟斷，切實推進(jìn)，新技術(shù)、新工藝、新材料的成功應(yīng)用，他行業(yè)首創(chuàng)4項加工技術(shù)，攻克了9項企業(yè)痛點，2項技術(shù)精度控制達(dá)到國際領(lǐng)先，實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控。

　　"從事新產(chǎn)品試制研發(fā)是件非常有趣的事情"，每當(dāng)遇到生產(chǎn)技術(shù)難題，時敬龍日思夜想、反復(fù)琢磨，累并快樂著，當(dāng)千百余次的試驗后獲得成功，"那種心情，就像打游戲通關(guān)一樣舒爽！"敢于沖鋒，敢于亮劍，時敬龍自己這么做，也帶出了這樣一個隊伍，"不僅要教會他們怎么干，還要讓他們?nèi)ダ斫猓ヌ嵘?，去傳承?作為"長春市時敬龍師徒工作間"，"中國一汽時敬龍工匠創(chuàng)新工作室"領(lǐng)銜人，他看重進(jìn)取心、責(zé)任心、自信心、持久心。

　　用心培養(yǎng)出了，一批又一批青年高技能人才，"一個人的技術(shù)再好最多也只能為企業(yè)貢獻(xiàn)40年，但帶出一個好徒弟，就等于讓工作時間延長了一倍，帶出一個好團(tuán)隊，就能為企業(yè)留下一筆寶貴財富。"時敬龍心里算了這樣一筆"賬"，用執(zhí)著將每一件簡單的事做到了極致，對用戶需求的深入分析，對目標(biāo)的堅定不移、對創(chuàng)新的追逐，對每一處細(xì)節(jié)的完善，對技術(shù)的每一次攻關(guān)……這是時敬龍的工作日常傳承、堅持、認(rèn)真，在不斷啃"硬骨頭"中提升技能……這是時敬龍不斷有所進(jìn)的"秘訣"，將一門技術(shù)掌握到爐火純青絕非易事，但工匠精神的內(nèi)涵遠(yuǎn)不限于此，不必人人成為工匠，卻可以人人成為工匠精神的踐行者，這一點，所有解放人，深深明白，也在代代傳承。

【獨家稿件及免責(zé)聲明】本網(wǎng)注明轉(zhuǎn)載文章中的信息僅供用戶參考。凡注明來源“運輸人網(wǎng)”的作品，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)均不得轉(zhuǎn)載、摘編或使用。聯(lián)系郵件：master@yunshuren.com